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在通联支付贴吧中,有员工曝出公司裁员风波,2018年11月19日-20日,部门裁掉4人,谈话内容是要求员工主动提出离职申请,不会有N+1的赔偿方案,如果不愿意主动离职,公司有权按劳动合同调整部门,安排到内蒙古或其他偏远地区。该员工称已向工会维权。

“双11背后最重要的其实是相信的力量,相信互联网能够重构和升级所有的商业,从消费侧到供给侧实现全链路的数字化改造。”张勇如是总结双11的10年。他还说:“双11创造的峰值未来几年就变成一个常规的现象,社会的发展其实是需要一些突破性的瞬间,最终才能得到一个螺旋形的上升。毫无疑问,过去10年双11的发展,印证了这一点。而未来,在今天2000亿元成交额的基础上,天猫双11只有变得越来越不一样,才会走向3000亿、5000亿、1万亿。1万亿在未来一定会发生,一定会变成我们每个人平凡的一天。”

而从深处谈,这些赤裸裸的歧视背后,是有些学校对学生生源的功利化分类。拿此次事件来看,涉事幼儿园表现出的,就是过度逐利和过度商业化。而当“择富”“择优”录取成为风气时,办学理念也必然出现偏差。值得注意的是,该幼儿园不只存在教育理念和收费标准问题。据报道,有家长介绍,该幼儿园因无手续实际上只是看护点,且由于没有相关手续,导致园内没建消防系统。

一位在浪潮信息工作近二十年的高层对记者表示,在后续的发展过程中,集团公司发觉到云计算是未来一个比较大的趋势和增长点,所以这一块在2010年做了战略加速。但记者了解,浪潮云业务是由同属于浪潮集团子公司的独立公司在运营,即山东浪潮云信息技术有限公司,属于浪潮集团旗下的云服务集团,近日,浪潮云宣布B轮融资完成,融资金额达6亿元,投后估值超11亿美元。

(观察者网讯)“中美就华为问题均向韩国施压”、“青瓦台看中美眼色,毫无原则、彷徨无措”。 当地时间6月10日,韩国《朝鲜日报》以上述内容为题,接连刊发两篇报道,称因为争夺全球贸易、技术权力,中美两国同时对韩国全方位施压,要求韩国支持自己。这令韩国企业进退两难。

半个月左右前的7月17日晚间,浪潮信息发布的一则配股融资预案,让该公司陷入了“缺钱”的质疑中,公告发布后的第一个交易日股价开盘即大跌、收盘放量跌停。随后一周,在深交所互动易平台上,投资者提出了公司诸如“频频融资、负债合计近百亿、剩余资金购买理财产品、下半年预期是否好转”等诸多问题,再为公司的运营状况蒙上一层阴影。

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